加工贸易链条上的追问

    刘芳曾在东莞高埠镇的一家制衣厂就职。她每月的基本工资只有400元,如果保证平均每天的工作时间在14个小时，她一个月能领到810元工钱。算下来加班费不到1元钱/小时(6月27日《第一财经日报》A4)。
    按理说，政府制定的最低工资标准应该能够起到保障工人最低收入的作用。但是，最低工资标准并不能够阻止“血汗工厂”肆意克扣工资的行为，他们逃避最低工资的方式更加隐蔽。比如，以计件工资为借口，提高劳动标准，造成工人工作量加大或被迫加班完成正常工作……过低的薪酬水平，伤害到的不仅仅是工人。由于工人跳槽频繁，出现了有些工厂用工不足的情况。而做老板的当然最清楚，机器的空转对工厂将是致命的，因此人们也就不难理解，一些工厂发生过企业主给工人下跪的现象。
    可奇怪的是，为什么企业主宁肯给工人下跪也不愿意给工人增加工资，改善劳动条件呢？也许，“在加工贸易的链条上，每个人都活得很痛苦”说的是事实；也许，“如果不从劳动力身上想点办法，将无利可图”是真实表白。